La Comisión de Comparecencias Ciudadanas y Derechos Humanos ha escuchado este miércoles la crítica de esta organización, que ha lamentado además, en palabras de su presidente, Jenner López, “el incumplimiento de la Ley 8/2006 que pretendía la integración de este colectivo en el mercado laboral mediante una formación adecuada”
Zaragoza, 30/10/18.- El presidente de la asociación “45 sin despidos”, Jenner López, ha denunciado esta mañana, durante su comparecencia en la Comisión de Comparecencias Ciudadanas y Derechos Humanos, la discriminación que por edad siguen sufriendo cientos de militares que son despedidos cuando alcanzan los 45 años, así como el incumplimiento de la ley 8/2006 que pretendía la integración de este colectivo en el mercado laboral mediante una formación adecuada. “No es ético que 1.600 militares se vayan al paro por una norma discriminatoria que el propio Ministerio de Defensa ya ha reconocido que no tiene detrás ningún estudio que demuestre que los 45 años sea una edad de invalidez”, ha criticado.
Por ello, esta organización ha reclamado en la Cámara su petición para la norma legal por “discriminación de edad en la Fuerzas Armadas y sus despidos a los 45 años”. Este colectivo, con apenas un año de funcionamiento, se creó ante “las injusticias cometidas por el incumplimiento” del mencionado marco normativo, y ante la situación a la que “se ven abocados”, que no es otra que acceder “a un mercado laboral sin el seguimiento ni la formación que la propia ley arriba citada establece”, según su propia referencia oficial on line.
De esta forma, López ha denunciado que esta decisión supone “abandonar a soldados que han dedicado veinticinco años de su vida al servicio a España”. Por eso, ante la situación descrita, este portavoz ha reclamado que “se articulen las herramientas necesarias para que la formación recibida sea reconocida y homologada”. En su opinión, “tampoco es ético que en tiempos de paz se nos considere no válidos con 46 años, pero que sí lo seamos con 64 años en tiempos de guerra sin que se acuerden de nosotros durante ese tiempo”.
Durante su exposición a los diputados y diputadas autonómicos, este profesional ha criticado que “solo nos hemos fijado en campos como el cáterin, la seguridad privada, el aire acondicionado y los guardicioneros”. “Enseñen a estos soldados a realizar funciones distintas y dejen de contratar a su cuñado”, ha sentenciado. Ante la competencia estatal en la materia, que varios portavoces políticos han defendido, López ha apuntado a los “438 militares que hay en Aragón” para que, “ya que se incumple la ley, los consistorios ofrezcan un porcentaje de cursos de formación para estas personas o resérvenles una plaza en los puestos en los que sólo se contempla colocar a policías”.
Desde el PP, Fernando Galve ha considerado que “siempre es un orgullo tener en las Cortes a representantes del Ejército español”. “Compañeros suyos estuvieron aquí en marzo y si vuelven ahora es que algo no hemos hecho bien ni hemos sido capaces de resolver sus problemas”, ha reconocido este diputado. En su opinión, “hay que instar al Gobierno de Aragón a que dentro de sus ámbitos colabore en la integración de esos militares, cumpliendo la iniciativa que se aprobó en estas Cortes”. “Nuestra sociedad tiene que ver en positivo a nuestras Fuerzas Armadas”, ha añadido.
El socialista Enrique Pueyo ha asegurado que “la ley ha ido variando en los últimos 28 años para poder ir incrementando el número de soldados”. “No se puede servir en tiempos de paz más allá de los 45, pero podemos llamarlos hasta los 65. Es un poco curioso”, ha valorado este portavoz. En opinión de Pueyo, “los militares temporales están en un poco de limbo jurídico en su relación con la Administración”. “Es normal que reclaméis estas cuestiones”, ha explicado el representante del PSOE en Comparecencias Ciudadanas y Derechos Humanos.
Carlos Gamarra, portavoz de Podemos en esta comparecencia, ha agradecido a la asociación “venir aquí a reivindicar unas justas demandas”. “Hay una cuestión muy discutible en la Ley, el cese a los 45 años, pero también otras cosas que no se cumplen”, ha criticado en relación al texto estatal. Este representante también ha repasado varias de las acciones que ha tratado de impulsar Unidos Podemos en el Congreso. “El Gobierno de Zaragoza en Común es una de las pocas instituciones que ha hecho una reserva de plazas en convocatorias”, ha reivindicado en este mismo sentido.
Por parte del PAR, Lucía Guillén ha asegurado que “una exposición tan vehemente demuestra que se creen lo que reclaman”. “Podemos influir aquí pero no determinar. En la medida que tenemos posibilidades, trataremos de colaborar, pero solicitan siempre e instan al Ministerio de Defensa”, ha descrito esta portavoz. Guillén ha recogido unas reivindicaciones “justas” y “valorado positivamente la comparecencia”. “Apoyamos a todas las agrupaciones en la defensa de intereses colectivos. Ustedes son uno de ellas”, ha añadido la parlamentaria aragonesista.
Desde Ciudadanos, Ramiro Domínguez ha trasladado “toda la compresión” de su formación a la entidad. “Hemos estado trabajando en Madrid, con dos años de una subcomisión que ha sido un absoluto fracaso y se ha cerrado en falso. PSOE, PP y PNV no han querido ni tenido disposición de llegar a un acuerdo”, ha criticado. Según ha descrito en su turno de palabra, “en los presupuestos estatales activos que hay a día de hoy aprobados, deja bien claro que las administraciones podrán convocar plazas de personal fijo para militares y personal de la tropa”.
“No es la primera vez que se debate sobre estas peticiones en las Cortes”, ha arrancado su intervención Carmen Martínez (CHA), dando voz al Grupo Mixto. En su opinión, “hay cuestiones que se tendrían que valorar”, pero “sin presupuestos del Estado difícilmente estas reivindicaciones se podrán llevar a cabo”. “Están pidiendo que la prestación de reservistas se equipare al Salario Mínimo Interprofesional. Animo a elevarlo, aunque algunas fuerzas políticas se están negado a ello”, ha añadido esta diputada durante su turno de palabra en la última de las comparecencias de este martes.